Doanh nhân Trần Tiến Công - Tổng giám đốc Vietnam Coaching Institute: Hãy sống một cuộc đời rực rỡ, đừng bao giờ thỏa hiệp

22/12/2024 04:30

Tôi gặp anh Trần Tiến Công vài năm trước, khi anh là thành viên Hội đồng sách Doanh nhân. Vào những ngày cuối năm, trong không khí lắng đọng, chúng tôi đã có dịp trò chuyện và tôi cảm nhận được ngọn lửa đam mê mà anh dành cho nghề coach. Anh đã giúp nhiều người tìm lại ý nghĩa cuộc sống, đặc biệt là những ai đang chuyển dịch sự nghiệp, đồng hành cùng họ trong việc thiết kế lại một cuộc đời hạnh phúc và tràn đầy cảm hứng.

Trò chuyện doanh nhân

Doanh nhân Trần Tiến Công - Tổng giám đốc Vietnam Coaching Institute: Hãy sống một cuộc đời rực rỡ, đừng bao giờ thỏa hiệp

Phùng Ái Ly • 02/12/2024 15:50

Tôi gặp anh Trần Tiến Công vài năm trước, khi anh là thành viên Hội đồng sách Doanh nhân. Vào những ngày cuối năm, trong không khí lắng đọng, chúng tôi đã có dịp trò chuyện và tôi cảm nhận được ngọn lửa đam mê mà anh dành cho nghề coach. Anh đã giúp nhiều người tìm lại ý nghĩa cuộc sống, đặc biệt là những ai đang chuyển dịch sự nghiệp, đồng hành cùng họ trong việc thiết kế lại một cuộc đời hạnh phúc và tràn đầy cảm hứng.

Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn xin chia sẻ câu chuyện thú vị này đến độc giả!

* Trong vai trò là một coach, anh có thường gặp những người thành công nhưng lại cảm thấy cuộc sống trống rỗng và thiếu ý nghĩa không?

- Nhiều lắm chứ! Điều này có thể khiến bạn ngạc nhiên, nhưng những người thành công - những CEO, lãnh đạo doanh nghiệp hay những người mà xã hội nhìn vào và nghĩ họ đã có tất cả - đôi khi lại thường rơi vào trạng thái trống rỗng.

z6089612912265_ad92e03facfc725fd483380bcb49733d.jpg

Họ có thu nhập cao, địa vị, nhưng rồi một ngày họ chợt nhận ra, tất cả những điều đó không mang lại cho họ sự hạnh phúc thực sự. Họ tự hỏi, "Mình đang sống vì điều gì? Liệu những điều này có giá trị lâu dài không?"

Có một khách hàng - CEO với hàng nghìn nhân viên. Trong buổi khai vấn, anh ấy nói: "Mỗi ngày tôi thức dậy chỉ để chạy theo những con số, nhưng tôi không cảm thấy niềm vui trong việc đó. Tôi chỉ thấy mình đang tồn tại”. Đây chính là thời điểm mà coaching trở thành một công cụ giúp họ thay đổi, tìm lại giá trị và niềm cảm hứng cho cuộc sống.

* Vậy bước đầu tiên mà anh thường hướng dẫn họ là gì?

- Điều đầu tiên và quan trọng nhất là ra quyết định. Ra quyết định không chỉ là một hành động, mà là lời cam kết mạnh mẽ với chính mình. Đây không phải là việc bạn đơn thuần nói rằng mình muốn thay đổi, mà là sự khẳng định: "Tôi sẽ không tiếp tục sống theo những tiêu chuẩn cũ mà tôi không còn chấp nhận được”. Nó thể hiện rằng bạn không chỉ mong muốn, mà thực sự sẵn sàng hành động để tạo nên một giá trị mới.

Khi tôi làm việc với học viên, bước đầu tiên luôn là khuyến khích họ đối mặt với thực tế hiện tại của mình. Tôi đặt ra những câu hỏi để họ tự vấn: Bạn thực sự muốn cuộc sống của mình trông như thế nào? Bạn có chấp nhận tiếp tục sống trong sự mệt mỏi, trống rỗng hay thiếu định hướng không?

Nếu không thay đổi hôm nay, 5 năm nữa, cuộc sống của bạn sẽ ra sao?..."

Doanh nhân Trần Tiến Công - Tổng giám đốc Vietnam Coaching Institute

Ra quyết định nghĩa là bạn dừng việc thỏa hiệp với những điều không còn phù hợp trong cuộc đời mình. Đó có thể là những mối quan hệ tiêu cực, những thói quen không lành mạnh, hoặc một công việc không mang lại ý nghĩa. Bạn cam kết không để những yếu tố này tiếp tục chi phối bạn.

tham-gia-khoa-hoc-tony-robbins.jpeg

Đây cũng là bước khởi đầu để bạn đặt ra tầm nhìn truyền cảm hứng cho cuộc đời mình. Một quyết định đúng đắn không chỉ gắn liền với việc từ bỏ những điều không tốt mà còn là sự định hướng rõ ràng về những gì bạn muốn đạt được. Khi bạn cam kết với một mục tiêu lớn lao, mọi hành động và suy nghĩ sẽ tập trung để hướng về mục tiêu đó.

Tôi luôn nhắc nhở học viên, ra quyết định là bước khó khăn nhất nhưng cũng là bước quan trọng nhất. Nó đòi hỏi sự dũng cảm để nhìn thẳng vào thực tế, nhận diện những điều không còn phù hợp và nói "đủ rồi" với những giới hạn cũ. Quyết định này phải đi kèm với hành động. Không có hành động, quyết định chỉ là lời nói suông.

* Nhưng không phải ai cũng dễ dàng ra quyết định, đặc biệt khi họ đã quen với sự ổn định. Làm thế nào để họ có động lực để thay đổi?

Động lực đến từ hai yếu tố. Thứ nhất là tầm nhìn truyền cảm hứng. Bạn cần hình dung một cách rõ ràng cuộc sống mà bạn thật sự mong muốn. Đó là cuộc sống nơi bạn cảm thấy hạnh phúc, tràn đầy năng lượng mỗi ngày. Một CEO mà tôi từng làm việc muốn dành thời gian dạy con gái chơi piano thay vì liên tục họp hành. Một người khác muốn rời bỏ thành phố để bắt đầu một cuộc sống yên bình ở vùng nông thôn. Khi bạn nhìn thấy bức tranh lý tưởng đó, nó sẽ kéo bạn về phía trước. Thứ hai là tránh xa nỗi đau. Hãy tự hỏi: "Nếu tôi không thay đổi, cuộc sống của tôi sẽ ra sao sau 5 năm nữa? Liệu tôi có hài lòng với nó không?" Suy nghĩ này có thể là động lực mạnh mẽ để bạn bước ra khỏi vùng an toàn và hành động ngay.

* Một trong những sai lầm phổ biến là nhiều người nghĩ họ phải tự tìm cách thay đổi. Anh có những chia sẻ gì gửi đến họ?

- Đây là một quan niệm rất phổ biến, nhưng nó cũng là nguyên nhân khiến nhiều người “bị mắc kẹt”. Chúng ta thường nghĩ rằng mình cần biết cách làm mọi thứ mới có thể bắt đầu thay đổi. Nhưng thực tế là, bạn không cần tự làm tất cả.

s.a.y-events-08349.jpg

Tôi thường nói, thay vì hỏi: "Làm thế nào để thay đổi?", hãy hỏi "Ai có thể giúp tôi thay đổi?". Người "dẫn đường" - đó có thể là một coach, một mentor, hoặc một người từng trải trong lĩnh vực bạn muốn thay đổi - sẽ giúp bạn rút ngắn thời gian và đi đúng hướng ngay từ đầu.

Doanh nhân Trần Tiến Công - Tổng giám đốc Vietnam Coaching Institute

Người “dẫn đường” không chỉ hướng dẫn bạn cách làm, mà còn giúp bạn nhìn thấy những "điểm mù" mà bạn không nhận ra ở bản thân mình. Họ sẽ thách thức bạn, đồng hành cùng bạn vượt qua những khó khăn mà bạn nghĩ rằng không thể.

* Ngoài vai trò của “người dẫn đường”, anh còn nhấn mạnh tầm quan trọng của cộng đồng. Anh có thể chia sẻ về điều này?

- Con người không tồn tại như những cá thể độc lập. Chúng ta phát triển tốt nhất khi được sống và làm việc trong một môi trường tích cực. Một cộng đồng tích cực là nơi bạn tìm thấy sự hỗ trợ, động viên và những kết nối ý nghĩa. Tôi thường nói:"Bạn là trung bình của 5 người mà bạn dành nhiều thời gian nhất”. Khi ở trong một cộng đồng của những con người tích cực, luôn phấn đấu và không ngừng phát triển, bạn sẽ được truyền cảm hứng để làm điều tương tự.

Trong các chương trình coaching của tôi, cộng đồng không chỉ là nơi để học hỏi mà còn là không gian để kết nối, hỗ trợ lẫn nhau và cùng nhau vượt qua giới hạn. Đó chính là giá trị cốt lõi của sức mạnh cộng đồng.

Cộng đồng tại Vietnam Coaching Institute (VCI) được xây dựng để trở thành một môi trường hỗ trợ toàn diện, giúp người tham gia phát triển một cách bền vững. Đây là nơi họ có thể thực hành các kỹ năng coaching, nhận phản hồi chân thành từ những người cùng chí hướng và từng bước xây dựng sự tự tin khi áp dụng vào thực tế.

s.a.y-events-05936.jpg

Quan trọng hơn, cộng đồng tạo ra một không gian an toàn và tích cực, nơi các thành viên khuyến khích và động viên nhau vượt qua khó khăn. Từ đó, họ không chỉ nhận được cảm hứng mà còn học hỏi từ kinh nghiệm của người khác, cảm thấy mình không hề cô đơn trong hành trình thay đổi. Môi trường này giúp mỗi cá nhân duy trì động lực, mở rộng tầm nhìn và tiến gần hơn đến mục tiêu sống và phát triển của chính mình.

* Anh từng là một kỹ sư cơ khí. Điều gì đã khiến anh quyết định rẽ hướng sang lĩnh vực coaching và biến VCI trở thành đơn vị tiên phong trong lĩnh vực huấn luyện về coaching tại Việt Nam?

- Tôi nghĩ, điều đầu tiên phải kể đến chính là khát khao sống một cuộc đời ý nghĩa và tự do hơn. Khi còn làm kỹ sư cơ khí, công việc rất ổn định, thu nhập cũng đủ tốt, nhưng tôi nhận ra mình không thực sự cảm thấy đam mê hay hài lòng. Những năm tháng đó, tôi thường tự hỏi: “Liệu đây có phải là tất cả những gì mình muốn trong cuộc đời không?”

Bước ngoặt xảy ra khi tôi tham gia một chương trình phát triển cá nhân ở nước ngoài. Ở đó, tôi được trải nghiệm sức mạnh của coaching - một lĩnh vực mà lúc đó còn mới mẻ ở Việt Nam. Tôi nhận ra rằng, coaching không chỉ giúp tôi thay đổi cách suy nghĩ mà còn mở ra một con đường mới, nơi tôi có thể giúp đỡ người khác khám phá và phát huy tối đa tiềm năng của họ.

Quyết định rẽ hướng là một bước ngoặt không hề dễ dàng với tôi. Từ bỏ sự ổn định của công việc kỹ sư, tôi chấp nhận bắt đầu lại trong một lĩnh vực hoàn toàn mới mẻ. Thách thức lớn nhất không chỉ đến từ sự hoài nghi của xã hội, mà còn từ chính việc tôi phải tự học và xây dựng nền tảng từ con số không. Nhưng chính những khó khăn đó lại trở thành động lực, thúc đẩy tôi kiên trì theo đuổi con đường mình đã chọn.

Khi thành lập VCI, tôi không chỉ muốn đào tạo những người làm coach chuyên nghiệp, mà còn muốn đưa coaching trở thành một phần của văn hóa lãnh đạo và phát triển con người tại Việt Nam. Tôi tin, coaching không chỉ dành cho một nhóm nhỏ mà có thể tạo ra sự thay đổi tích cực cho cả cộng đồng và doanh nghiệp.

Doanh nhân Trần Tiến Công - Tổng giám đốc Vietnam Coaching Institute

Chúng tôi bắt đầu từ những lớp học nhỏ, kết nối từng học viên, lan tỏa giá trị từng bước. Qua thời gian, VCI không chỉ trở thành đơn vị tiên phong trong đào tạo coach tại Việt Nam mà còn là nơi xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ, nơi mọi người cùng nhau phát triển và hỗ trợ lẫn nhau.

Nhìn lại hành trình, tôi cảm thấy tự hào vì đã theo đuổi quyết định này. Điều ý nghĩa nhất không phải là VCI đã phát triển ra sao, mà là chúng tôi đã giúp hàng ngàn người sống ý nghĩa hơn mỗi ngày.

* Trong 15 năm qua, đâu là sản phẩm hoặc dịch vụ anh ấn tượng nhất dành cho những người muốn phát huy tiềm năng và sống ý nghĩa?

- Life mastery là hành trình chuyển hóa toàn diện, giúp bạn khám phá bản thân, khai phóng năng lượng, xác định mục đích sống và xây dựng tầm nhìn truyền cảm hứng.

ky-su-dau-khi.jpg

Chương trình giúp bạn vượt qua rào cản, đưa ra quyết định mạnh mẽ và sống chủ động, từng bước tạo dựng cuộc sống viên mãn và trọn vẹn.

Dành cho những ai khao khát phát huy tối đa tiềm năng, vượt qua giới hạn cá nhân và phát triển bản thân, Life Mastery kết hợp học tập chuyên sâu, khai vấn cá nhân và đồng hành cộng đồng, bao gồm: 5 ngày chuyên sâu tại TP. Đà Lạt: Kết hợp học tập và thiên nhiên để thay đổi bản thân trọn vẹn. Bạn sẽ thực hành tỉnh thức, Yoga, lòng biết ơn và xây dựng mối quan hệ sâu sắc với những người cùng chí hướng. 6 phiên coaching cá nhân: Được hỗ trợ bởi đội ngũ coach giàu kinh nghiệm, bạn sẽ có chiến lược hành động riêng, giải quyết rào cản và duy trì tiến trình. 6 tháng group coaching: Rèn luyện 10 công cụ từ Life master system, áp dụng vào thực tế dưới sự hướng dẫn tận tâm từ một cộng đồng tích cực.

Thật sự, Life mastery là hành trình giúp bạn sống một cuộc đời ý nghĩa và trọn vẹn hơn.

* Nếu chỉ có một lời nhắn gửi đến những người đang tìm kiếm sự thay đổi, đó sẽ là gì?

- Hãy sống một cuộc đời rực rỡ nhất mà bạn có thể! Đừng chấp nhận gắn bó với một cuộc sống không phản ánh đúng giá trị và khát khao của bản thân.

Bạn hãy mạnh dạn đưa ra quyết định, tìm kiếm những người đồng hành, hòa mình vào cộng đồng tích cực và chủ động thiết kế cuộc sống mà bạn mơ ước. Bởi lẽ, bạn xứng đáng với tất cả những điều tốt đẹp nhất!

* Cảm ơn anh về những chia sẻ thú vị này!

Bạn đang đọc bài viết "Doanh nhân Trần Tiến Công - Tổng giám đốc Vietnam Coaching Institute: Hãy sống một cuộc đời rực rỡ, đừng bao giờ thỏa hiệp" tại chuyên mục DOANH NHÂN. Mọi thông tin phản hồi, góp ý xin gửi về địa chỉ email: phutrachnoidung@gmail.com hoặc liên hệ hotline: 0903 78 12 09.